Última actualización: 27 de julio de 2026
Las presentes Condiciones de servicio («Condiciones») regulan el acceso y el uso de WeHire.tech (el «Servicio»), gestionado por nosotros («nosotros», «nos», «nuestro»). Al crear una cuenta, publicar una oferta de empleo, solicitar un puesto de trabajo o utilizar el Servicio de cualquier otra forma, aceptas estas Condiciones. Si no estás de acuerdo, no utilices el Servicio.
El Servicio se ofrece en dos modalidades: como empresa o agencia de selección de personal («Empleador»), que publica ofertas de empleo, evaluaciones y gestiona a los candidatos; o como persona en busca de empleo («Candidato»), que se presenta a las ofertas y realiza evaluaciones o entrevistas con IA. Debes tener al menos 16 años para crear una cuenta. Al utilizar el Servicio, garantizas que toda la información que facilites es veraz y que tienes la autoridad para actuar en nombre de cualquier empresa a la que representes.
Eres responsable de mantener la confidencialidad de las credenciales de tu cuenta y de toda la actividad que se realice a través de ella. Notifícanos de inmediato cualquier uso no autorizado. Podemos suspender o cancelar aquellas cuentas que incumplan estas Condiciones, proporcionen información falsa o se utilicen para actividades fraudulentas o abusivas.
Las empresas pueden publicar ofertas de empleo, difundirlas en plataformas de terceros (incluido LinkedIn, cuando estén conectadas), crear evaluaciones y preguntas de selección, invitar a los candidatos a entrevistas dirigidas por IA y registrar las decisiones de contratación. Los empleadores son los únicos responsables de la exactitud y legalidad de sus ofertas de empleo, así como del cumplimiento de la legislación laboral y antidiscriminatoria aplicable a la hora de seleccionar y contratar a los candidatos. La puntuación automatizada, las evaluaciones de entrevistas mediante IA y las puntuaciones de compatibilidad del ATS proporcionadas por el Servicio son únicamente herramientas de apoyo a la toma de decisiones; las decisiones finales de contratación y sus consecuencias siguen siendo responsabilidad exclusiva del empleador.
Los candidatos pueden crear un perfil, subir un currículum y, si lo desean, un vídeo de presentación, solicitar puestos de trabajo, realizar evaluaciones técnicas y participar en entrevistas dirigidas por IA. Las evaluaciones pueden incluir controles de integridad (por ejemplo, la detección de cambios de pestaña o el bloqueo de las funciones de copiar y pegar durante una prueba cronometrada) para ayudar a las empresas a evaluar los resultados de forma justa; este control se limita a la sesión de evaluación y solo es visible para la empresa que te ha invitado.
Algunas funciones están disponibles en los planes de pago, cuya facturación y tramitación se realizan a través de nuestro proveedor de pagos (Stripe). Las tarifas, los ciclos de facturación y los límites de los planes se describen en el momento de la compra. Salvo que la ley lo exija o se indique expresamente lo contrario, las tarifas no son reembolsables. Podemos modificar los precios de los planes con carácter prospectivo, previa notificación con antelación razonable.
Te comprometes a no: publicar ofertas de empleo ilegales, discriminatorias o fraudulentas; falsear tu identidad o tus cualificaciones; intentar eludir los controles de integridad de las evaluaciones; extraer datos, realizar ingeniería inversa o interferir en el funcionamiento normal del Servicio; ni utilizar el Servicio para enviar comunicaciones no solicitadas.
Tú conservas la propiedad del contenido que envías (ofertas de empleo, currículos, vídeos, respuestas, notas). Al enviar contenido, nos concedes una licencia limitada para alojarlo, procesarlo y mostrarlo según sea necesario para el funcionamiento del Servicio; por ejemplo, para mostrar el currículo de un candidato a la empresa a la que ha enviado su solicitud.
El Servicio se integra con proveedores externos, entre los que se incluyen LinkedIn (publicación de ofertas de empleo), Google (calendario y programación de reuniones), Stripe (pagos) y proveedores de inteligencia artificial (elaboración de pruebas de evaluación y evaluación de entrevistas mediante IA). El uso que hagas de dichas integraciones también está sujeto a las condiciones propias de cada proveedor externo correspondiente.
El Servicio se presta «tal cual», sin garantías de ningún tipo. En la medida máxima permitida por la ley, no nos hacemos responsables de daños indirectos, incidentales o consecuentes, ni de las decisiones de contratación tomadas utilizando el Servicio. La puntuación automatizada y las evaluaciones generadas por inteligencia artificial pueden contener errores y no deben constituir la única base para una decisión de contratación.
Puedes dejar de utilizar el Servicio y eliminar tu cuenta en cualquier momento. Podemos suspender o rescindir tu acceso en caso de incumplimiento de estas Condiciones. Las secciones que, por su naturaleza, deban seguir vigentes tras la rescisión (propiedad, exenciones de responsabilidad, limitación de responsabilidad) seguirán vigentes.
Podemos actualizar estas Condiciones de vez en cuando. Los cambios sustanciales se anunciarán en el Servicio o por correo electrónico. El uso continuado tras la entrada en vigor de un cambio implica la aceptación de las Condiciones actualizadas.
Las consultas sobre estas Condiciones pueden enviarse a contact@wehire.tech.